Episodul 8 al Podcastului #CreatoriiDeVisuri o are ca invitata pe Floriana Popescu co-fondator Easy HR, partener BeMore si creator de contexte. Pentru ca este specialist HR, Floriana ne-a vorbit despre cum putem imbunatati relatiile umane in afaceri si cum sa ne ascultam intuitia, nu doar vocea ratiunii. Inteligenta relationala este foarte importanta pentru a avea o viata sanatoasa in ansamblul ei.

Povestea Firului rosu al intuitiei

La 24 de ani ajunge director general. Pasiunea pentru ceea ce face o indeamna sa creada in simbolistica firului rosu al intuitiei si destinului, care te duce aproape de menirea ta. Floriana considera ca dezvoltarea face parte din identitatea ei, o afirmatie reconfortanta in ziua de astazi. Pe care observ ca multi oameni din jurul meu ajung sa o imbratiseze.

La 31 schimba orasul si jobul, devenind director de resurse umane la una dintre cele mai mari companii din Oltenia. La 40 de ani face o noua schimbare mare, incepand propria afacere in domeniul HR. Trei puncte cheie din cadrul episodului:

  1. Du-te acolo unde te trage ata – ai curajul sa faci ceea ce inima iti spune. Pentru ca acolo vei munci cu pasiune si vei simti ca aduci valoare.
  2. Secretul, indiferent de mediu, este comunicarea – afla cum, cand si in ce fel comunicam mai bine. Este nevoie sa ne permitem sa intram in conversatii dificile. Sa nu bagam sub pres frustrari sau idei.
  3. Dinamicile sunt disfunctionale, nu oamenii – atunci cand „nu te intelegi” cu cineva, nu inseamna ca el e „stricat”, ci trebuie sa mai lucrezi la dinamica sau comunicarea pe care o ai cu persoana respectiva.

Acolo unde ne regasim in contexte benefice, ne vom arata potentialul din noi. Cum putem crea aceste contexte aflati in cel mai recent episod al podcastului  #CreatoriideVisuri la care puteti da abonare chiar acum: